
為學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與企業(yè)、區(qū)企聯(lián)的溝通與交流,我會(huì)秘書處在副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)余杰的帶領(lǐng)下,于9月3日赴大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司、東芝大連有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),赴保稅區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)進(jìn)行了走訪交流。金普新區(qū)企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)趙純甫陪同。
大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司是一家集物資供應(yīng)、國(guó)內(nèi)外人才派遣、國(guó)際貿(mào)易及工程承包等為一體多元化發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)。在李群總經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,大家進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀,處處感受到五環(huán)公司獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和先進(jìn)的企業(yè)文化。充分發(fā)揮黨組織的作用。形成了入黨光榮、人人爭(zhēng)先入黨、奮發(fā)向上的良好氛圍。公司的墻上多處張貼著五環(huán)人的座佑銘“奮斗就是生活,人生只有前進(jìn)”;共產(chǎn)黨員承諾墻和黨員活動(dòng)室,折射出了共產(chǎn)黨員身體力行、沖鋒在前、吃苦耐勞的形象。奉行“家”文化。李群總經(jīng)理不僅僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者,更是有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的老師和家長(zhǎng)。他事無(wú)巨細(xì),無(wú)論大事小情主動(dòng)帶頭。在他的帶動(dòng)下,員工們愛企業(yè)如愛家,對(duì)同事如兄弟,每個(gè)人都在為五環(huán)這個(gè)大家庭盡著自己的努力,同時(shí)在這里也收獲了滿滿的幸福感。崇尚“資源共享、減少浪費(fèi)、關(guān)心關(guān)愛、常施援助”的理念。衣物自愿互助區(qū),整齊的衣服架子上,懸掛著用防塵袋子罩上的員工家庭的閑置衣物;玩具自愿互助區(qū),擺放著員工家庭的閑置玩具。細(xì)致入微的精細(xì)化管理。展示著五環(huán)公司代理和經(jīng)營(yíng)的各類產(chǎn)品的物流配送區(qū),五環(huán)人運(yùn)用5S進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,物品擺放整齊有序,配送區(qū)域一塵不染。實(shí)習(xí)生宿舍窗明幾凈,垃圾分類設(shè)施一目了然……注重素質(zhì)培養(yǎng)。萬(wàn)家圖書館的圖書,是公司的員工從家中拿來(lái)的舊書,目的是帶動(dòng)青年人勤讀書、多讀書。為增強(qiáng)員工和實(shí)習(xí)生遵章守法設(shè)立的自動(dòng)售貨角,無(wú)一例貨品丟失現(xiàn)象。為了讓實(shí)習(xí)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,五環(huán)公司特別模擬公共場(chǎng)所創(chuàng)意設(shè)計(jì)了一個(gè)花園式的辦公環(huán)境。在花園式綠地的上方,特意設(shè)置了交通信號(hào)燈,以培養(yǎng)實(shí)習(xí)生遵守交通規(guī)則的意識(shí)。在五環(huán)公司見到的每位員工,舉止彬彬有禮,臉上洋溢著微笑,體現(xiàn)了五環(huán)員工良好的素質(zhì)和修養(yǎng)。
在東芝大連有限公司,大家參觀了公司黨建文化走廊和黨建工作室。黨委書記、副總經(jīng)理吳建新介紹了公司黨建工作經(jīng)驗(yàn),黨委副書記、工會(huì)主席徐凌霞陪同。東芝大連有限公司是一家日本獨(dú)資企業(yè),公司注重黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相融合,取得了非常好的效果。一是把思想引導(dǎo)與外商認(rèn)同相融合。通過建立有效的溝通渠道,為外商排憂解難,在開展黨建工作的過程中,能夠得到外商的理解支持,形成文化認(rèn)同。注重宣傳引導(dǎo),一方面實(shí)行黨委委員與公司高管“雙向進(jìn)入,交叉任職”制度,在公司高層會(huì)議中適時(shí)將黨和政府的方針政策傳達(dá)給外商,引領(lǐng)外商遵守黨的規(guī)定。另一方面在日常工作交往中,把黨組織的工作情況、黨員的學(xué)習(xí)工作情況印制成外文資料供外商參閱,邀請(qǐng)外商參與黨員活動(dòng),讓外商在了解黨建工作的基礎(chǔ)上,給予一定的資金、場(chǎng)地支持。二是把組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合。在黨委設(shè)置生產(chǎn)委員和生活委員,生產(chǎn)委員的職能是組織黨員和職工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)工作,通過組織和動(dòng)員黨員、群眾,開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽、改善提案、技術(shù)革新等生產(chǎn)型活動(dòng),活動(dòng)先后為公司節(jié)省和創(chuàng)造價(jià)值2000多萬(wàn)元,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。生活委員職能是做好外商工作,充分保證中方員工的諸如福利、社會(huì)保障及勞動(dòng)時(shí)間、工作場(chǎng)所、食堂宿舍等生活工作環(huán)境的改善和提高,指導(dǎo)工會(huì)等群團(tuán)組織利用平等協(xié)商制度,牢牢地把握和保障每年的職工薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)金的改善和提高。三是把黨建活動(dòng)與企業(yè)文化相融合。將日本的“6S”活動(dòng)與中國(guó)的文明道德教育相結(jié)合,開展“文明美化活動(dòng)”,每年確定一個(gè)主題,如“做文明東芝人”“講誠(chéng)信”等,強(qiáng)化對(duì)黨員和職工的教育。堅(jiān)持以人為本,把員工身心健康人文關(guān)懷納入到公司管理制度中,由黨委牽頭,成立登山、攝影等八個(gè)文體趣味協(xié)會(huì),定期組織開展活動(dòng)。
最后,大家一起拜訪了保稅區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、大連步云山礦泉水有限公司董事長(zhǎng)李虎及有關(guān)工作人員,就企聯(lián)的工作職能以及如何更好地發(fā)揮企聯(lián)組織的平臺(tái)作用,促進(jìn)企業(yè)和企業(yè)家健康成長(zhǎng),進(jìn)行了交流。
一天的活動(dòng)結(jié)束了,大家深感不虛此行,一致感受到了所參觀的兩戶企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)特色鮮明,是我們學(xué)習(xí)交流的典型;感受到了企業(yè)文化的引領(lǐng)作用以及他們強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、積極向上的正能量。我會(huì)將通過協(xié)會(huì)的宣傳平臺(tái)、組織參觀交流等形式,傳播企業(yè)的新鮮經(jīng)驗(yàn),影響和促進(jìn)更多的企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
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