座談交流　反映企業(yè)意見(jiàn)和呼聲
2018-08-03 14:58:59   來(lái)源：   點(diǎn)擊：

——我會(huì)召開(kāi)人力資源委員會(huì)座談會(huì)

      為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)人力資源管理方面的政策，交流企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)條件下人力資源管理方面的意見(jiàn)和建議，更好地優(yōu)化企業(yè)人力資源管理環(huán)境，我會(huì)于7月31日下午在華潤(rùn)雪花啤酒（大連）有限公司召開(kāi)了人力資源委員會(huì)座談會(huì)。市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，人力資源委員會(huì)成員以及部分企業(yè)代表30多人參加了會(huì)議。我會(huì)副秘書長(zhǎng)武云山主持會(huì)議。

      會(huì)上，華潤(rùn)雪花啤酒（大連）有限公司總經(jīng)理范厚堂介紹了企業(yè)基本情況，副總經(jīng)理馬勇介紹了企業(yè)在績(jī)效管理、完善員工職業(yè)發(fā)展體系等方面的做法。東芝大連有限公司副總經(jīng)理吳建新、大連公交客運(yùn)集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)段慶華、盤起工業(yè)（大連）有限公司人力資源部部長(zhǎng)關(guān)靜波分別交流了企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、工資集體協(xié)商、企業(yè)文化建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)。市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹了評(píng)選勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、引進(jìn)人才、建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織等方面的工作和有關(guān)政策。

      座談?dòng)懻撝?，鵬成企業(yè)總經(jīng)理王東、普羅名特流體控制（大連）有限公司總經(jīng)理王軼敏、大連雙迪科技股份有限公司副總經(jīng)理董長(zhǎng)勇等就當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)用工中的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了交流發(fā)言。大家針對(duì)社會(huì)平均工資和工資增長(zhǎng)比例對(duì)企業(yè)用工的影響、如何處理加班工時(shí)、如何合理運(yùn)用勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包等問(wèn)題，進(jìn)行了研究與探討，并提出了意見(jiàn)和建議。

      我會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)余杰出席會(huì)議并講話。她說(shuō)，這次會(huì)議座談?dòng)懻撝刑岢龅膯?wèn)題具有典型性和針對(duì)性，我們將通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制等渠道進(jìn)行反映，為我市營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境獻(xiàn)言獻(xiàn)策。四戶企業(yè)人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，也很有特點(diǎn)，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。她強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前事業(yè)單位全面進(jìn)行改革的大形勢(shì)下，政府的很多職能需要協(xié)會(huì)來(lái)承擔(dān)。今后企聯(lián)要繼續(xù)發(fā)揮好平臺(tái)作用和專業(yè)組織作用，不斷整合資源，開(kāi)展企業(yè)間相互交流等活動(dòng)，及時(shí)反映企業(yè)和企業(yè)家的意見(jiàn)和呼聲，為企業(yè)提升管理水平，促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展，貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的力量。