
為貫徹落實大連市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》,持續(xù)推進我市和諧勞動關(guān)系建設(shè),進一步優(yōu)化我市營商環(huán)境,市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“三方五面”先后于4月13日、19日兩次召開“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,優(yōu)化營商環(huán)境”專題座談會。我會組織船舶重工集團、國合集團、重工起重集團、地鐵運營有限公司、美羅藥業(yè)、鹽化集團、高佳化工、盤起工業(yè)、萬寶至馬達等9家企業(yè)參加座談會。市人社局勞動關(guān)系處副處長劉新峰主持會議。
座談中,與會企業(yè)主要反映了4個方面的問題:一是企業(yè)專業(yè)技能人才緊缺,尤其高技能專業(yè)人才。盡管企業(yè)采取多種渠道攬才引才,但效果不明顯,已影響到了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;二是員工流動大、離職率高。由于政策、待遇上的差異,造成我市一些企業(yè)人才大量外流;三是職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作滯后。由于企業(yè)員工穩(wěn)定性差、流動性大,加強企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)工作越來越緊迫而重要;四是對導(dǎo)入人工智能自動化項目缺乏政策激勵和支持。外省市的一些城市在企業(yè)導(dǎo)入人工智能自動化項目上,無論在辦理手續(xù)上還是在資金扶持上政府都給有相應(yīng)的扶持政策。
在市人社局相關(guān)職能部門對一些具體業(yè)務(wù)工作和政策規(guī)定進行回應(yīng)和說明后,市人社局勞動關(guān)系處劉新峰副處長作了總結(jié)。他表示,剛才大家提出了很好的意見和建議,反映了我們的工作還存在不少差距,適應(yīng)不了當前新經(jīng)濟增長方式的需要,對大家的意見會后要認真整理,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報,盡快制定整改措施,更好的為企業(yè)服務(wù),共同努力為大連市的振興發(fā)展營造良好的營商環(huán)境。
市人社局勞動關(guān)系處、市總工會民主管理部、市企聯(lián)、市工商聯(lián)法律處的負責(zé)人參加了會議。
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