3月21日下午，由我會(huì)主辦的"AI賦能企業(yè)敏捷轉(zhuǎn)型"專題講座在昱圣苑國際酒店成功舉行。活動(dòng)聚焦AI大模型技術(shù)在企業(yè)端落地這個(gè)話題，通過理論與案例相結(jié)合的方式，助力企業(yè)管理者洞察AI技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景，掌握AI落地企業(yè)的路徑與方法，加速企業(yè)“智能化”升級(jí)迭代?；顒?dòng)吸引近140名企業(yè)代表及行業(yè)專家參加。

    活動(dòng)特邀兩位專家進(jìn)行深度分享：

    ——北京致遠(yuǎn)互聯(lián)集團(tuán)副總裁、致鏈科技總裁蔡虎在" DeepSeek機(jī)遇下人工智能企業(yè)應(yīng)用"主題演講中，介紹了人工智能從自然語言處理到多模態(tài)理解、再到跨領(lǐng)域應(yīng)用的迅速發(fā)展，提出AI 工具在企業(yè)端真正落地產(chǎn)生價(jià)值，核心在于讓工具與實(shí)際業(yè)務(wù)緊密相連，企業(yè)引入 AI 工具需全面優(yōu)化公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式。

    ——隨后，北京致遠(yuǎn)互聯(lián)集團(tuán)旗下致遠(yuǎn)薪事力（蘇州）云科技有限公司人力資源解決方案總監(jiān)李昌鍵，作《2025人效時(shí)代來臨 AI賦能企業(yè)敏捷轉(zhuǎn)型》分享，提出“人才管理需結(jié)合人性特點(diǎn)將績效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、薪酬體系、監(jiān)督等多方面策略進(jìn)行有機(jī)整合，協(xié)同聯(lián)動(dòng)， AI賦能HR 要圍繞著人才的“選”“育”“用”“留”主要方向開展。

    參會(huì)企業(yè)代表反響熱烈。一致認(rèn)為，講座既有頂層視野又有實(shí)操指導(dǎo)，不僅看到了AI技術(shù)落地的現(xiàn)實(shí)路徑，更觸摸到了未來發(fā)展的無限可能。一致表示，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極推進(jìn)人工智能在企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、制造流程、產(chǎn)品研發(fā)等領(lǐng)域的應(yīng)用，構(gòu)筑人工智能時(shí)代企業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。